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Aktionstage für Toleranz und Menschenwürde

Verantwortlich: Frau Hölter, OStRin

Allgemeine Hinweise zu den Aktionstagen für Toleranz und Menschenwürde

Der Begriff Schulkultur definiert eine „Kultur des Umgangs miteinander“, in welcher ein „respektvoller und von gegenseitiger Unterstützung geprägter Umgang miteinander“ gepflegt und gefördert werden und „Diversität geachtet und berücksichtigt“ wird.

Projekte und Veranstaltungen am Hans-Sachs-Berufskolleg verfolgen systematisch die Umsetzung der schulinternen Leitbilder – technologisch, nachhaltig, werteorientiert.

Die Abteilung Obligatorik verantwortet am Hans-Sachs-Berufskolleg abteilungsübergreifende Veranstaltungen, die dem Inhaltsbereich 3 Schulkultur des Qualitätstableaus des Referenzrahmens Schulqualität NRW zuzuordnen sind. Eine vor diesem Hintergrund traditionelle Veranstaltungsreihe sind die „Aktionstage für Toleranz und Menschenwürde“.

Es sollen nicht nur die Kooperationen mit externen Partnern ausgeweitet werden, der Fokus der Aktionstage soll gleichermaßen erweitert werden. Es gilt, die Ausrichtung auf Rechtsextremismus und Antisemitismus (NS-Zeit) zu ergänzen um wichtige Aspekte wie Islamismus, Linksextremismus sowie täglichen und aktuellen Antisemitismus, aber auch Themen wie Diversität und Mobbing. So sollen zunehmend im Schulalltag und Privatleben vorkommende Phänomene berücksichtigt werden.

Das langfristige Ziel liegt darin, ein Angebotsportfolio für das Hans-Sachs-Berufskolleg zu schaffen, welches für Schülerinnen und Schüler, aber auch für Lehrkräfte transparent Angebote für Klassen oder größere Gruppen (Bildungsgänge, Schulveranstaltungen) bietet. Regelmäßig soll der Bedarf abgefragt und evaluiert werden, um so auf aktuelle Probleme und Themen reagieren zu können. Feste Verantwortliche aus der Abteilung fungieren hier als Ansprechpartner.

Konzept

Stichworte

Aktionstage, Toleranz, Veranstaltungen, Kooperationen, Schulkultur

Weiterentwicklung

Ziel: Planung der Aktionstage (Januar 2025)


Verantwortlich:

Frau Hölter + Team Aktionstage

Maßnahmen zur Zielerreichung:

DB des Teams im September 2024

Evaluation:

Erfolgreiche Durchführung?

Termin:

Januar 2025

Auswertung & Konsequenzen:

Ziel: Erstellen einer systematischen Bedarfsanalyse (Umfrage im Kollegium) 


Verantwortlich:

Frau Hölter + Team Aktionstage

Maßnahmen zur Zielerreichung:

Erstellen der Umfrage

Evaluation:

Teilnahme im Herbst/Winter 2024; Vorstellen in der Lehrerkonferenz im August 2024

Termin:

Winter 2024

Auswertung & Konsequenzen:

Ziel: Erweiterung der Bausteine der Aktionstage + Schaffung von festen Verantwortlichen


Verantwortlich:

Frau Hölter

Maßnahmen zur Zielerreichung:

DB/ Treffen des Teams mit dem Ziel der Ideenfindung und Verantwortung

Evaluation:

Erweiterung des Portfolios + Verteilen der Verantwortlichkeiten

Termin:

Januar 2024

Auswertung & Konsequenzen:

erreicht (DB 01/2024) –> s. interne TaskCard

Ziel: Vertiefung von bestehenden Kooperationen/Ansprache neuer Kooperationspartner


Verantwortlich:

Frau Hölter + Team Aktionstage

Maßnahmen zur Zielerreichung:

Kontaktaufnahme zu Kooperationspartnern

Evaluation:

Evaluation von Rückmeldungen

fortlaufend zu evaluieren in Dienstbesprechungen des Teams

Termin:

spät. Herbst 2024

Auswertung & Konsequenzen:

Ziel: Schaffung eines festen Teams 


Verantwortlich:

Frau Hölter

Maßnahmen zur Zielerreichung:

Ansprache Abteilung Obligatorik + weiterer KuK

Evaluation:

Schaffung eines festen Teams?

Termin:

Winter 2023/2024

Auswertung & Konsequenzen:

erreicht