Die Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes ist die Aufgabe der Schulleitung, genau so wie der Gesundheitsschutz und die Gefahrenabwehr. Im Rahmen der Autonomie von Schulen sind in den letzten Jahren sehr viele Aufgaben auf die Schulleiter delegiert worden. Dazu ist die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten gekommen. Der Schulleiter fertigt jährlich einen Bericht für die Bezirksregierung über den aktuellen Stand des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. In der Rückmeldung ist dokumentiert, was in der Schule als verbesserungswürdig angesehen wird und ob es dem Schulträger gemeldet werden muss. Außerdem müssen in jeder Schule schriftliche Gefährdungsbeurteilungen und entsprechende Betriebsanweisungen für Lehrer, Schüler, Hausmeister und Reinigungspersonal vorliegen, die klar den Umfang der Gefährdungenen und die zu beachtenden Schutzmaßnahmen beschreiben. Die Schule hat sichergestellt, dass die Dokumentation der jährlichen Schulbegehung und der aktuellen Gefährdungsanalyse jederzeit einsehbar sind.

Zu seiner Hilfe bestellt die Schulleitung einen hauptverantwortlichen Sicherheitsbeauftragten und einen Gefahrstoffbeauftragten. Dies ist seit 2006 Herr FL Naujokat. Allerdings bleibt die Gesamtverantwortung im Rahmen einer solchen Delegation trotzdem bei der Schulleitung.

Die Organisation des Arbeitsschutzes im Aufbau und in allen Abläufen ist im Organisationshandbuch im Kapitel 16 festgelegt und wird laufend (!) zeitnah aktualisiert. Zu dem Arbeits- und Gesundheitsschutz gehören ebenfalls Präventionsmaßnahmen im Bereich der Gebäuderäumung (z.B. Feueralarm) und im Bereich des Schutzes in besonderen Gefährdungslagen (z.B. Amokalarm). Hinweise zur Organisation des Datenschutzes und zum Urheberrecht finden sich im Kapitel 17 des Organisationshandbuches.

Der pädagogische Teil des Gesundheitsschutzes ist im Konzept “Gesunde Schule” niedergelegt .

Dabei sollen folgende Grundsätze gelten:

Für die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten ist die Schulleitung mit besonderer Fürsorge verantwortlich.

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz wird kontinuierlich überprüft und verbessert.

Die Arbeitsbedingungen für alle sollen, wo immer möglich, kontinuierlich verbessert werden.

Beschäftigte sollen auch über Gesundheitsfragen am Arbeitsplatz unterwiesen werden.

Eine gesunde Schule ist die beste Prävention für die Erhaltung der Leistungsfähigkeit aller.

Größere Sicherheit der Lehrer und Schüler durch regelmäßige Fortbildung auf allen Ebenen des AuGSchutzes.

Bei jeder neuen Belastung soll auch eine Entlastung mit geprüft bzw. angeboten werden.

Die Hygiene für die Schule ist im Hygieneplan der Schule geregelt, der jährlich aktualisiert wird. Er ist über untenstehenden Link auf IServ einsehbar.